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劲往一处使
2018-1-17 13:12:42
    
  近来,企业年终的各项排行榜纷纷登场,许多业绩的取得,都能看出来自大家共同的努力,来自集体智慧的付出,来自组织有力、贯彻到位、思想统一。一言蔽之,来自“劲往一处使”。这说明,惟有劲往一处使,企业才能蒸蒸日上。
  在复杂的市场环境和变革转型交织的氛围中,劲往一处使的前提是心往一处想。劲往一处使,做起来还真的不容易。因为每个人、每个团队所处的岗位、任务、部门,所掌握的技能和资源不一致,即便大家拧成一股绳,发力前后不一,部门协力不够,可能会受到多层利益、管理习惯等因素影响,中心不一,重心不稳,心未往一处想,劲自然难往一处使。
  那么,怎样才能“劲往一处使”呢?笔者以为,要在多个方面“筑底加固”。
  首先,重整行装再出发。习近平总书记指出,重整行装再出发,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。十九大精神的指引,让全国上下信心更加坚定,干事劲头更足。“重整行装再出发”铿锵有力,昭示了“鼓足干劲开新局”的趋势。因此,员工要强化工作态度,如忠诚与担当、奉献与敬业兼备。这一工作态度,思想上做到的,行动上要跟上;早落实,早行动,抢抓先机,控制节奏,量质并举。这也是对工作的要求。
  其次,无限风光在险峰。既能同甘,又能共苦,常怀感恩,知行合一,这是企业需要的整体精神风貌。然而,企业希望大家有良好的精神面貌去“劲往一处使”,这需要经过艰苦卓绝的历练和推心置腹的互动。大家知道,越是艰险越向前,这是经过多年挑战的员工深有感触的道理。在“急、难、险、重”面前,不进则退,退无可退。怎么办?责任与使命告诉我们:立足新时代,勇担新使命,展现新作为。在增强忧患意识,防范风险挑战中,员工一定充分发挥自身专业优势、技术优势、思维优势,充分展现敢想、敢试、敢为天下先的精神面貌。管理者带头示范非常重要,少琢磨人、多琢磨事,腾出时间和精力化难点、抓服务、促发展;完善试错与容错等激励机制,集中优势兵力,盘活资源,不急不躁,攻坚克难。大家能精神抖擞,荣辱与共,各施看家本领,紧扣新目标,携手挑战新高度。
  “多干事、多奉献、多收获,时不我待争朝夕。”这样的员工都能让我们常怀敬意。以诚信之心,携手合作,尽善尽美,合作共赢。我们劲往一处使,必定能成为工作新常态,确保开好局起好步,推动高品质的新发展。
  (周晓慷)
 
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